，那叫盗窃联邦财产。”

远藤一动不动地站着，等她继续。

“但我们真正需要的，“皋月将那一页纸翻过来扣在桌上，“是里面记录的内容。”

她靠回椅背。

“对于这种情况，我准备了两套方案。”

“主方案，通过人来获取知识。”

“朗格在耶拿玻璃厂工作超过了二十年，组分比例，烧制曲线，退火参数，全部装在他的脑子里。”

“如果我们成功招募朗格，让他入职之后以&39;重建实验数据库&39;的名义，凭专业记忆重新整理出整套配方体系——”

她停了一拍。

“法律上，这叫&39;个人技能转移&39;。没有任何一条法律能禁止一个人运用自己合法掌握的专业知识。”

远藤在心中将这个逻辑链过了一遍。

只要朗格本人签署了新的雇佣合同，且没有从耶拿玻璃厂带走任何诸如纸张、磁盘、胶片之类的物理介质。那么他脑中的知识就是他自己的。

但他也注意到了一个问题。

“大小姐。”远藤开口了，语气审慎，“二十年的配方数据——即便是朗格本人，恐怕也很难保证全部准确复现。组分比例精确到小数点后两位，退火曲线涉及不同温度阶梯的时间参数……人的记忆终归有极限。”

皋月将杯中的茶汤轻晃了一下。

“我知道。”

她按了按太阳穴，似乎宿醉还在影响着她。

“所以，&39;通过人来获取知识&39;这句话里的&39;人&39;，不只是朗格一个。”

她将文件翻回韦伯的附注那一页，手指点在一行批注上。

“韦伯在附注里提到，朗格手底下带过至少四个技师。其中两个跟了他超过十年，另外两个也有五到七年。”

她将手指从那行字上移开，重新端正坐姿。

“玻璃配方的体系非常庞大，但它可以被切分成模块。”

她伸出手指，一项一项地拨。

“原料组分。这是朗格的核心领地，他最熟。”

“熔炼温度曲线和搅拌参数。这是日常操作层面的东西，跟了他十年的人每天都在重复执行。”

“退火工艺——升温速率、保温时长、降温阶梯——这一块是最容易出现记忆偏差的，因为不同批次的修正系数不一样。但如果有两到三个人各自独立回忆，再进行交叉比对……“

她停了。

看了远藤一眼。

远藤接上了：“误差就能被识别出来。”

“嗯。”皋月点了一下头，“一个人的记忆可以有偏差。但如果同一条退火曲线，朗格写出来是一个数字，他的学生写出来也是同一个数字，那么这个数字大概率就是对的。如果两边对不上——那就标注存疑，后续靠实验验证。”

她将茶杯放回碟中。

“所以朗格的那四个学生，至少要拿到两个。优先级排在格鲁伯和霍夫曼之后，但在&39;掩护性招聘&39;的名额之前。”

远藤在记事本上快速记下。

皋月继续说。

“人员到位之后的工作方式……“

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