得还不错，同时整个网站也才刚开始不久，也没必要一下子就大张旗鼓、瞬间爆发出来。

刚推出的电子商务网站，一切都还刚开始，还有很多的不完善，现在一下子将这样的全新模式打出去，虽然可能效果也会爆发出来，但到时候一下子搞得手忙脚乱，甚至被别人抄去了，那就有些得不偿失了。

特别是这个「抄」陈宁最为在意，因为像这样的模式你能用，别人也能用，你能用拼单，别人也能用拼单，你能用砍一刀，别人同样也能用砍一刀。

陈宁的制造业这一块，别人要来抄，虽然也可能，但要付出的代价非常大。可是在网际网路上，陈宁知道，抄袭的成本，可以说非常非常低。

最为典型的代表，那就是两位师兄代表的鹅厂。

说他们抄当然有些过，但要说他们借鉴那是分分钟不知道借鉴了多少产品。

而他们也有规模优势，随即在他们借鉴之下，却是把那些原版发明人给打死了。

陈宁希望的，他的拼多多除了打出这一些模式之外，拼多多还应该要有自己的核心优势，这种核心优势那就是别人想抄都抄不了。

如qq，qq很简单，你可以抄qq，但qq的生态和社交你抄不了。

又如淘宝，淘宝你也可以抄，但淘宝的物流体系与它的卖家数量，你也抄不了。

当然，陈宁提出来的2模式，这也会是拼多多的核心竞争力之一。

在他人还没有完全搞清楚这个模式之前，拼多多率先打出去，也能走出一条自己的路。

不过陈宁还想再继续研究一下。

——

《赢在中国》，最近陈宁每期都看。除了这个节自挺有意思之外，陈宁很多时候也想看一看，如史玉柱、杰克马，还有熊晓鸽等人的商业思维。

另外还有一个，这个节自里有很多的一些创业者挺有意思，有不少创业者的创业思路也比较启发陈宁。

全新一期的《赢在中国》就让陈宁眼前一亮。

最先出来的有一个叫做吴志祥的创业者，他一开口，直接就感谢杰克马将他从阿里巴巴赶走，这把现场众人都给逗乐了。

陈宁也一样，没想到杰克马开除的人还不少，之前是孙同宇，这一次又是一位叫做吴志祥的。

不过吴志祥显然比不过孙彤宇。孙彤宇是淘宝负责人，也是003号员工。而这位吴志祥的员工代号是300多号，显然在淘宝或者在阿里巴巴并不是核心成员。

不过，虽然不是核心成员，但吴志祥被杰克马开除，其实内心还是有些吐槽的。此次站在《赢在中国》舞台，吴志祥却是在杰克马面前贴脸开大，而当杰克马对吴志祥提问说：「你是如何带领团队的？如何把阿里巴巴吸收到的经验放到了现有的团队？」

吴志祥则表示：「感谢马总。我带领团队首要的一个前提是我们团队建立了一个充分的信任机制。」

随后杰克马连忙说：「好的好的。」把吴志祥的话给打断。

陈宁也是看出了吴志祥又一次的吐槽杰克马。明面上看起来好像吴志祥说的没有什么，但事实上吴志祥就是吐槽杰克马对底下的员工不信任，所以才这个开除，那个也开除。

不过陈宁看了

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