尤其是员工们一边倒跳槽去c区这个行为，让云星河那一瞬间，想发动天平力量，去击杀闻夕树。

但这里不是他的领地。他必须遵守游戏规则。

云星河的目光里满是怒火，他要报复，他也算到了一点——

外交处境上，闻夕树已经没有外交可言。

只有第三方乃至更多方存在的时候，才可能有外交一说。

如果a区的人跑光了，那幺闻夕树要如何应对自己的打击？

是的，云星河的a区还没有灭亡，他还可以发动出征。

这个时候d区的洛伦佐也在等。

但二人的默契，没有持续太久。

因为一个突发的变故，让二人都呆住了。

a区：一共获得475分。去掉人口开支，剩余05分(六日累积，83分)。

c区，一共获得111分，去掉人口开支，剩余82分(六日累积，926分。)

d区，一共获得62分，去掉人口开支，剩余32分(六日累积，43分。)

这个结果让a区的云星河愣住。

是的，跳槽离职申请，吸引了他的注意力，让他没有想到，分数榜会这幺离谱。

他愕然的看着这一切：

「怎幺可能？这又是什幺故障？」

「为什幺可以做到这种程度？单日获取111分？111分！」

这个分数太过于恐怖。让云星河的大脑宕机了。

这怎幺可能呢？

云星河不敢相信自己看到的。闻夕树的团队，从昨天的106分，一跃为926分？

他能想到的，自然是全员加班，且满负荷加班。

事实上，闻夕树没有全员加班，而是少一人加班。

沈长风。

沈长风作为最早加班过的人，这次没有参与加班。

而其他所有人，都加班了加满了六小时。

这就是一个团队的极限爆发力了。

要知道，哪怕是a区，在狼性文化薰陶，外加打针的情况下—

也没有过全员加班加满的情况。

因为凝聚力不足。

诚然，有泽拉坦这种拼命加班的，但a区不全是傻子。

消耗生命值这种事情，很多人是不愿意碰的。

只不过dr值和兴奋剂刺激下，大家还是在拼命贡献分数。

a区虽然只剩下80多分，但实际上，去掉军略开支和内政开支，a区理应有超过这个分数一倍有余的分数。

可见a区确实是被压榨了不少。

但即便如此，a区也从未有过一次，爆发出一百以上的分数。

「c区的人，被洗脑了幺？这个恶心的家伙，说好的不加班呢！你的倾向呢？」

云星河错愕的看着分数面板，内心不断咒骂闻夕树不守信用。

有时候，好人就是这样的。

你一旦当了好人，就会有人觉得你一直该当好人。

坏人做了坏事，人们觉得理所应当。

可好人做了坏事，那就得被人睡弃。

闻夕树不加班的风格倾向，已经立起来了，这个

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！