过去，这些事务，可能直接捅到陈默那里，或者各部门自行决断，现在全部匯聚到宫韵这里。

“宫总，这是下季度各中心的预算匯总，需要您审批！”

“宫总，新修订的《员工手册》和《行政管理流程v30》请您过目。”

“宫总，客服中心提出的新建英语支持团队的方案，需要您协调资源”

电话、邮件、会议邀请络绎不绝。

宫韵揉了揉眉心，深吸一口气，对助理说：“通知下去，以后所有提交到我这里的文件，必须附带清晰的背景说明、可行性分析和备选方案。

我要的是决策依据，不是问题转交。”

她必须建立起新的流程，否则自己会被琐事淹没。

她不再是那个事无巨细的后勤部经理，而是需要统筹全局的c0。

权力的滋味，初尝是甘美的，但隨之而来的是沉甸甸的责任。

市场与销售中心所在的楼层，气氛空前凝重。

林小夏召开的紧急会议结束后，副总裁办公室的门紧闭著。

外面的大开间里，往常轻鬆的氛围荡然无存，所有人都正襟危坐，敲击键盘的声音都显得格外小心翼翼。

原营销部总监宋凯旋，在自己的独立办公室里，一根接一根地抽著烟。

他面前的菸灰缸，已经堆满。

陈默那句“不是赵铁柱，没有那么多试错机会”像一把刀子扎在他心上。

宋凯旋想起去年在武城，自己带著几个人，硬是在华强北分销商系的重重阻碍中，杀出一条血路，建起了橙子在中部地区的直营渠道。

功劳？他当然有！

但刀枪入库，马放南山？

他真的在潜意识里，真的开始享受安逸了吗？

是从什么时候，自己开始放弃了市场部“四大天王”的骄傲呢！

曾百方智橙统采的总经理，独领一军！

方知辉大罗斯直营渠道的开拓者，封疆大吏！

林小夏更是直接成了自己的顶头上司！

是从什么时候开始的呢？

宋凯旋想起这段时间的“颓废”，想起其他三位进入公司的“同期生”都领先自己

就这样放弃了，不甘心啊！

“砰！”宋凯旋猛地將菸头摁灭，站起身，拉开办公室的门。

所有下属的目光，瞬间聚焦在他身上，有担忧，有审视，也有期待。

“所有人，会议室集合！立刻！”

宋凯旋的声音沙哑，却带著一股狠劲。

“把红麦2从预热到发布的所有营销动作，给我拉出时间线，一个一个环节復盘！找不出我们被压著打的原因，今晚谁都別想下班！”

他没有被一棒子打死，林小夏还给了他一次机会。

准確的说，是陈默还给了他一次机会，毕竟是他记住名字的54粒橙果粒之一，值得一次机会。

但这可能是，最后一次机会了。

一股久违的、属於当初坚持下来核心团队—一“橙果粒”的血性和斗志，在他眼中重新燃起。

研发中心负责人江屿的办公室，则像是在进行一场精密的手术。

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