么悲春伤秋，回顾过往，要么显摆装逼，要么发泄不满，总而言之没啥意义。

这帮人里边肯定还是有些人才的，但基本上都不太可能为己所用，张建川心里早明白这一点，但如果能够如自己所希冀的那样把益丰公司求贤若渴，吸引到了他们周围的朋友同事，碰上三五个能用之人，就算是不错了。

当然，从某种意义上来说，这也算是为公司所做的一个软性广告宣传，毕竟这帮人里边，清北复交，人大，南大，浙大，中科大，南开，同济，武大，中山这些名校都有，如果他们把这次同学会所见所闻能带出去，也算是撒下种子了。

三年五年十年之后这些同学真的有谁想要跳出体制或者国企来寻找更好的机会，也许就会首先想一想益丰了，至于说那个时候的益丰是什么样的状态，那是另外一回事。

“你倒是想得通透。”简玉梅目送离开的大巴，笑着对张建川道：“车祸受伤的同学你认都不认识，要捐款一万元，呵呵，真够大方啊。”

“有选择余地吗？”张建川倒是很坦然，“冲着三位老师亲临，这么多同学给面子来参观，一万块钱也值啊，没准儿能替我买个好名声，……” ??

“我看还是有不少都留下了联系方式，说不定以后还真的有合作的机会呢。”

简玉梅把这一次张建川带来的活动当成了一场“千金买马骨”的预热活动，向外界展示益丰招募人才的决心和宏图壮志，欢迎有识之士加盟益丰。

这也是迫在眉睫的问题。

今年下半年开始，益丰多个生产基地都要全面启动建设，生产线也要陆续安装调试到位，到年底几个生产基地建成都要进入生产阶段。

光靠吕云升带出来这帮人已经捉襟见肘了。

他们中很多承担一个车间负责的工作已经是极限，甚至可能都会存在一些不足和隐患，要说管理一个生产基地，根本干不下来。

一个生产基地涉及到从各种原料物料的接收入库，分解，储存，然后制定计划安排生产，还要对接地方上水电气的协调，以及工人们工作和生活管理，一直到产品出库，按照总部计划分拨运出，可以说这需要一个团队才能承担。

可以说这数百工人里边，经过筛评过关能够选拔出来充当这些生产基地管理团队的人员不足二十人，这还是张建川、简玉梅、吕云升、郑永才四人经过反复研究又放宽了标准之后的结果，但能够充当起独当一面的负责人却没有。

问题是除了汉州这边基地因为是根本所在，由吕云升亲自负责外，郑永才却因为要负责滚滚而来的新招工人的培训而根本腾不出手来。

所以像天津生产基地一旦杨德功那边督促着建设完成，谁去负责？

还有广州生产基地，松江生产基地，武汉生产基地都已经确定选址或者正在选址，也会陆续开建，三到五个月建成投产后，谁去负责？

“短时间内他们中有人就算是愿意来，也是派不上大用场的。”张建川叹了一口气，“天津生产基地还有一个多月就要试生产了，我在想谁去负责？实在不行就只能辛苦老吕了，让他带几个徒弟先过去打底子，弄得我都想去和司忠强说说了，要不过来帮我？”

简玉梅笑了起来，“你这真的是打算把民

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