第791章 引以为戒 野生的冰糖葫芦
上,气愤道:“小鬼子太过分了!”
一旁,房少华刚介绍了靠谱鲜生蔬菜出口的情况。
相比正常时,下降了25。
这还是房少华早有准备,开拓了更多海外市场后的结果。
很多蔬菜外贸企业都是腰斩,乃至更惨,中国蔬菜的声誉也受到了极大影响。
房少华说:“熬一熬吧,别看日本人吼得凶,离了中国农产品,物价得爆炸,过一两个月,捏着鼻子也得买。”
“理是这个理,但这分明就是反华宣传,我们去日本培训学习时,很多小鬼子农民用农药化肥远比我们厉害!”
易定干喋喋不休,各种词语问候着小鬼子祖宗,骂累了后,喝了杯茶水,才看向一直没吭声的陈家志。“老板,你怎么看?”
这件事已发酵了很久,也早勾起了陈家志的回忆。
“日本媒体的猜测也不是没有可能,天洋食品厂的职工待遇确实太差了。”
陈家志从电脑上找出一份翻译过后的日媒报道。
“天洋食品厂有1000名职工,但只有200人是正式工,双休,有社保和福利。
剩下800人长期是临时工,没有福利待遇,全月几乎无休,月收入却只有1000元,加班费每小时5毛钱,不加班很可能下岗,还没有医保。”
靠谱鲜生在给员工买社保前,也经常聘用临时工,但不是长期性的。
全员社保后,临时工就在逐渐减少。
但靠谱鲜生的临时工工资,也远高于天洋食品厂的临时工,加班费也远远胜出,还有提成。听完,易定干也不淡定了,“天洋不是地方国企吗?”
正因为是国企,所以其食品安全卫生管理很规范,各项调查、检测也查不出问题,是国内官方和网民反击的主要论据。
但假如员工待遇天差地别~
易定干深有体会,即便靠谱鲜生待遇高,追求公平公正,也同样会有不满。
天洋食品厂有近20年历史,如果长期搞区别对待,员工怨气不敢想象有多深。
所以,日媒猜测是厂内投毒的可能性很高。
易定干看了翻译后的报纸,微微叹气,“我突然理解你为什么喜欢分红了。”
“分红是应该的,给员工买社保也是应该的,天洋食品厂的经历,集团要引以为戒。”
陈家志是以确定性口吻说的这句话,因为日本媒体的猜测是对的:临时工因长期不满,故意投毒。因为这件事,天洋食品厂的速冻水饺被日本拒收,陷入困境,唐山、邯郸、承德的钢铁厂出于同情,买来给职工发福利。
结果一吃就吃出了问题。
这件事历经曲折,几年后才真相大白,陈家志并不想去瞠浑水,只会引以为戒。