过程中钟意所提出的问题，宋知序一点也没有吝啬于去答疑解惑。

如果说刘述对钟意进行的有关四大公司情况的讲述，只是皮毛。

那宋知序对钟意的讲述则十分的细致。

当下的钟意已经成为了万域源质公司108名核心管理成员之一。

钟意问出的所有问题，哪怕关乎到一些秘辛。

宋知序也都会事无巨细的直白告诉钟意。

万域源质公司对执事的待遇极好。

在成为万域源质公司的执事后，只要达到万域源质公司的要求。

便能够有机会获得三个档位的奖励。

这三个档位的奖励，分别有着不同的获取标准。

每年赚取1000点斗魂积分，能够获得第三档位的奖励。

第三档位的奖励是一万点神源值的补给。

这一万点神源值，不光可以在万域源质公司的内部兑换资源，也可以拿到外面去花销。

不过只要脑子没有坏掉的人，都不会将万域源质公司内部奖励的神源值拿到外面去花。

因为只有在万域源质公司内部获得的神源值，才能够用来在内部换取资源。

万域源质公司内部的资源与外界相比，相当于是外界价格的一半。

这使得达到第三个档次获得的一万点神源值，基本上可以当做两万点神源值来使用。

想要达到第二个档次，则需要保证这一年的斗魂对决次数超过100场。

并且胜率达到80以上。

斗魂对决的积分越高，所匹配到的对手就越强。

连胜同样会增加所匹配到对手的难度。

想要每年争取1000点斗魂积分并让胜率达到80以上，是一件很难的事。

不过一旦达到了这个标准，便能够获得三万点神源值的奖励。

至于第三档的标准，就是在满足了前两档标准的情况下。

在四大公司内部所有执事的大比中，在所处等级的执事里排进前三。

只要能够突出重围排进前三，不光可以获得五万点神源值。

还可以从万域源质公司的珍宝阁中挑选一件适合自己的宝贝。

像能够赋予规则权柄或提升规则权柄的重宝，在宋知序的口中只是珍宝阁内上不得台面的便宜货。

钟意的心中越发好奇，像万域源质公司这种没有什么盈利手段的组织，却给执事如此之好的福利。

这些执事不管获得了多少斗魂积分，在斗魂台上的对决胜率有多高，都不能为四大官方组织带来实际的益处。

钟意越发觉得四大公司像是一个培养真正高端人才的摇篮。

钟意还没来得及对宋知序说出自己心中的疑惑，就听宋知序开口问道：「你可知公司内部为何会为执事提供这般好的待遇？」

宋知序问出的问题刚好是钟意心中所疑惑的点，钟意对着宋知序摇了摇头。

「宋前辈，还望您能为我解惑。」

宋知序闻言笑着对钟意摆了摆手。

「我的年纪和公司内的那些老家伙相比，算是年轻的。」

「你叫我前辈，倒显得我们之间有些生分了

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