“这孙子我知道，他叫耿铁鸣，成天在网上装，要打这个捶那个的，搞得像黑社会一样。其实，他狗屁不是。”

我说：“这样的家伙确实上不了台面。”

孙晋洁说：“搞这个，就要找到靠山，找到风险投资，和金主。你们可以和省行的行长万西影联系联系。他说不定会给你们引荐引荐投资人。”

我说：“这万西影是搞银行业的，喜欢的又是古董。这直播平台没什么资产，他也不会感兴趣。何况，无利不起早，他凭什么要帮我们。”

孙晋洁说：“万西影的行长夫人盖文静，是他的第二任妻子。她以前是个演员，一直没能大红大紫，现在她心有不甘。你们弄直播平台，给她一流的待遇，就不怕万西影不给你们投资。”

我说：“谢谢指点，您这招曲线救国，还真妙！”

这时，何天佐为我办了那件大事之后，婉拒了我帮他找工作的好意，仍然在那家小小图书公司混饭吃。

别以为这种私营的小公司会有什么人性化管理，或在制度上有什么灵活或创新的优势，其实那都是骗人的鬼话。

它们的制度比国企更呆板，比国家正规的和大型的报纸、杂志或出版单位更僵化。以我为例，何天佐在汉东日报实习时清清楚楚的知道：记者如有采访任务时不用到报社上班的，在采访完之后到报社报到，再完成稿件就行了。而且，报社的待遇极其优厚。报社记者的基本工资是何天佐的两倍，加上奖金就是他们总编的两倍了，因此它能吸收许多最优秀的人才。

何天佐所在的图书公司的制度却极其呆板，甚至比正规出版社还要死得多。以何天佐为例，他被分配去搞市场调查，却必须每天早上到公司报到，浪费时间不说，还要多花费许多车费。

可当何天佐把这一点跟姚总讲述时，他竟说什么公司制度还是要遵守的。

秘书小姐更是打起了官腔，口口声声什么公司制度。一共才二十多人的小公司，还包含着好几位兼职人员，讲什么公司制度，真是见鬼。如果说公司有什么费用补偿倒好了，可该死的是什么补偿都没有。对于坐着改稿子的编辑来讲，这样严格的控制是必要的，可对于搞市场调查的何天佐来说，却是官僚主义。可笑的是，如此小的一个公司里竟也存在着这样严重的官僚主义。

其实，何天佐的性格也存在着不少缺点。他是人们常讲的那种具有双重性格的人，有时候他大胆如法国元帅缪拉，可有时他又如女孩子般胆小，甚至是懦弱。有个曾和何天佐共事的女孩曾对我说：“你过分善良，要小心别人利用你。”

可能真的存在这个问题，因为何天佐的相貌的确十分憨厚，而他的内心与之相比则显得更为纯良。当然，在这个世界里，这些也许是毛病。更要命的是，何天佐不太愿意欺骗别人。比如何天佐的老总让他做出书计划，他说他看了何天佐的科幻小说，觉得他还写得不错。废话，何天佐当然写得不错，因为他的这部书稿是应未来出版社一位编辑的要求写的。

当时，他打电话来，催稿也很急，结果何天佐一激动，就日写8000字，连赶一个多月，把任务给完成了。由于他没交代清楚只要科幻稿，结果何天佐写了三、四万字的别的稿件。他看后却大发脾气，说什么何天佐把无论什么稿件都

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