这不就是古代的击鼓鸣冤？

现代的上访？

公司里的打小报告？

夏启吸了一口气，抬手揉了揉额头。

“廖参谋。”

“嗯？”

“你这些东西，是从军事管理学课本上学的？”

廖勇把笔重新放回桌子上。

他淡淡地摇了摇头：“一半是从军校学来的理论，另一半，是我在基层部队里十几年摸爬滚打，一双眼睛看出来的。”

“新兵连的问题，不管是哪个时代、哪支军队，底层逻辑都差不多。”

“科技会进步，武器会换代，但千百年来，‘人性’就只有那么点东西。”

夏启没有接话。

他在消化。

他发现自己在操场上的那一套，其实只完成了工作的一半。

上半场，威慑，压服，建立恐惧。

这一步他做到了。

做得还不错。

但下半场，制度落地，细节打磨，把恐惧转化成生产力。

这一步他差得很远。

他想到了赵政委临走前说的那句话。

“夏启，你不用学我，你走你自己的路。”

但赵政委没告诉他，这条自己开辟的路上，一样需要铺路面、修路基、立规矩、设安全阀。

光有一个蛮干的方向，是远远不够的。