一番精心策划与执行，林浩然成功地在市场上悄然增持了191万股靑洲英坭股票，这使得他与环宇投资公司共同持股比例飙升至582，成为了靑洲英坭公司无可争议的绝对控股股东。

与此同时，万安集团也通过其操作，掌握了靑洲英坭额外的102股份，间接帮助林浩然提前吸纳了这部分股票。

至此，靑洲英坭的股权结构已经发生了根本性的变化，其实际运营状态与私营企业已无太大区别，林浩然对公司的掌控力达到了前所未有的高度。

然而，虽然林浩然在股市上取得了辉煌的战果，但他的资金链也因此而紧绷。

手头的资金几乎全部投入到了股市中，使得他暂时无法直接宣布对公司进行私有化。

不过，这并未让林浩然感到沮丧，相反，他对未来的规划充满了信心。

对于靑洲英坭那些剩余的股东，林浩然心中自有打算。

如今掌握公司的是林浩然这位年仅二十来岁的年轻人，这些股东很可能早已经萌生了退意。

毕竟，没有人愿意长期绑定在一艘无法提供足够增长潜力的船上。

因此，林浩然相信，只要给予这些股东一个合理的抛售机会，他们必然会毫不犹豫地选择套现离场。

这些靑洲英坭公司的股东，在商场上摸爬滚打多年的他们，没有一个是愚蠢的。

能够把握住离场的机会，对于他们来说，才是明智之举。

尽管资金暂时紧张，但林浩然却显得从容不迫。

在他看来，靑洲英坭的局势已经基本稳固，接下来只需静待石油价格不断上涨。

未来数月内，国际油价将因供应不足而持续走高，许多石油公司甚至将面临无油可买的尴尬境地。

那时候，他提前储备的原油，根本就不愁卖。

如果放出消息，必定有人主动找上门来。

转眼间，新的一天又悄然来临。

上午，林浩然先是去了靑洲英坭公司那边，处理了一些工作上的事情。

如今的靑洲英坭总经理伯顿，的确是一名非常优秀的管理人才。

林万安此曾对伯顿的能力抱有疑虑，特意抽出时间亲赴靑洲英坭公司进行了深入的考察。

考察结果令人欣慰，整个公司上下，在伯顿的精心管理下，呈现出一片井然有序、生机勃勃的景象。

甚至乎，这伯顿在菲律宾有不错的人脉，成为总经理之后，他便不再保留，再次给公司带来了不少优质的客户。

到中午，林浩然又回到了万安集团，跟随父亲继续学习管理公司的经验。

每天，他都感觉自己又进步了许多。

当然了，林浩然心中已有一个明确的打算，他并不打算完全复制父亲那种事必躬亲的管理模式。

他明白，这样的方式虽然展现了极高的责任心与敬业精神，但长期以往，不仅容易使个人身心俱疲，还可能影响到公司的整体运营效率。

因此，他更倾向于学习并借鉴西方的先进管理理念，强调团队协作与职业化管理。

林浩然认为，一个成功的企业家，应当学会适时放手，将公司的日常运营交给那些具备专业能力和职业素养的管理者。

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