定做，以899的价格陆陆续续出手了近百件。

总之，这个副业搞得很成功。

搞钱是一方面。

更重要的是，他在试探系统经验的判定方式。

结果让他很满意。

这些收益被系统归类为作品周边创收，同样可以提供经验值。

【导演升级面板】

【宿主：陈安】

【等级：lv1（81809/100000）】

升级尽在眼前！

影视周边也能爆经验。

这样一来操作空间更大了！

“陈总，演出证已经找黄牛加急办好了，经纪公司的营业执照明天就能搞定。”

新招的经纪人苏云向陈安汇报这几日的工作进展。

要签艺人，必须得通过经纪公司。

想要成立经纪公司，又得有持有《演出经纪人员资格证》的经纪人。

说来也怪，圈内许多幕后工作人员都需要持有专业证件才能上岗。

反而是站在聚光灯下的演员群体，门槛最低。

这也是为什么那么多演员被称为‘九漏鱼’的原因。

这个经纪人同样是高媛媛推荐的，26岁，入行4年。

在不少剧组当过兼职助理，也在大公司待过，还带过两个在圈里没折腾出浪花的小糊咖。

没什么大成就，但懂行，行事干练不拖沓，执行力高。

很符合陈安的用人要求。

“嗯，苏姐辛苦了。”陈安淡淡一笑拿起桌面上一份文件递了过去。“这些是要签的模特和合同模板，尽快沟通一下能签的全签了。”

嗯？

这么多！

苏云接过文件翻了几页，看着那厚厚一打足有几十份的嫩模档案。

不由愣神两秒。

实在太不不符合常理了。

哪有刚成立的经纪公司，就签约几十个艺人的，而且还都是名不见经传的嫩模。

“陈总，我们真的要全签吗？”

“但凡同意的，全签。”

陈安自然清楚苏云的疑虑。

在业内人眼中艺人在精不在多。

集中精力培养一个人当红艺人，远远好过签一百个查无此人的小糊咖。

签这么多人，资源怎么办？

如何培养？

如何管理？

这都是问题。

尤其是陈安连个正经公司都没有，苏云实在搞不明白他签这么多嫩模有啥用。

都留着自己用？

况且陈安的身份是导演，吃的是影视制作这碗饭。

在娱乐圈，影视制作和艺人经纪是两种天然存在矛盾冲突的业务模式。

制作方要节约成本，要找贴合角色的演员，是以做出更优秀、更赚钱的影视剧为目的。

经纪公司则是以保证艺人个人利益和公司收益为核心战略。

两手都要抓，不是不行。

手上得有足够的资源让制片团队和艺人团队都能唯你驱使，妥善运转。

更难的是要平衡两个团队的利益追求。

这点圈内就没几家

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！