到陈宁的电话，宋区长这会啊也是忙得飞起。他向陈宁说起，他现在主要的任务，就是处理深圳一众工友回家过年的问题。同时，最近一段时间，上头也将会召集一众天气、交通运输专家，召开视频会议，制定方案。

听宋区长说的严肃，陈宁就知道，这一趟大雪不仅仅是回家过年的问题，同时还将面临极大的交通运输安全问题。

想到这里，陈宁第一时间让邱元生给所有子公司发出通知。

所有子公司高层管理人员在没有通知之前，不得回家。

和工友们不一样。

工友们一个月才拿多少钱？一众高层管理拿多少钱？

各子公司高层管理不仅仅是管理，同样也是一众工友的服务者。

至少在陈宁眼里，陈宁从来不把工友当做是自己的下属，但这些高层管理，陈宁向来是把他们当做下属使用。

陈宁大蓝鲸招了五六万人，他没办法每个工友都能给高工资，但一众高层管理拿着高工资，自然得百分百为一众工友服务。

当天晚上，宋区长又给陈宁打了个电话。说是经过一众专家，交通部门等开会研究，面对着极端的低温与冰冻路面，他们提出建议，暂时能不回家的工友就不回家。

第二天。

上头便向深圳各个工厂、公司下达了妥善安排员工回乡过年的若干建议。

看到上头下发出来的若干建议。

陈宁又想到最近几天新闻报导出现的一系列交通事故。

陈宁的心情显得很沉重。

让一众工友回家，显然对于现在来说实现不了。

可不让工友回家，哪个公司愿意做出这样违反人性的事情。

不说一众工友了，就是陈宁自己，大过年的，一年时间出门在外，也是想过年的时候回家与父母团聚。

陈宁第一时间将一众子公司负责人召集一起，开了一个会议。

可会议是召开了，但并没有想出一个比较好的主意。

现在的情况是，不管是回家还是不回家，都是两难。

当然不回家当年这一边，大蓝鲸可以做出比较妥善的安排。

问题就是，明明一众工友大家都要回家，你偏偏不让他们回家，这怎么破？

眼看没有头绪，陈宁直接大笔一挥说道，「这样，今年不回家过年的，每人领2000块钱新年红包。」

「另外，实在是想回家的，我们安排车子送工友回家。」

陈宁这两条策略一出。

一众子公司负责人目瞪口呆。

2000块钱新年红包已经够多了。

但当你再想一想，大蓝鲸有多少员工的时候，你就知道这个红包是什么样的一个级别。

「陈总，大蓝鲸目前还没有盈利。按我们的财报来说，今年我们还亏损几十亿，我们再发1亿多红包下去——」

赵敏这个时候说道。

陈宁摆了摆手说道，「能用钱解决的事，就不是大事。让我去劝一众工友不回家，我开不了口。而既然上面已经发了建议通知书，显然现在回家，风险也非常高。既然把一众大家留到深圳过年，那么我们就要好好的将大家安排妥当，2000块钱一

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