活？”一位女工气愤地拍着桌子，“法定节假日加班才给双倍工资，这不是违法吗？”

老工人赵刚皱着眉头，担忧地说：“更要命的是这末位淘汰制，考核标准都不明确，主管想让谁走谁就得走。咱们每天累死累活，说不定哪天就被扫地出门了。”

下午，质检环节，小李因一个微小的失误，导致产品出现瑕疵。按照新规定，他当月绩效奖金被全部扣除。小李欲哭无泪：“就这么点失误，至于扣光奖金吗？这规定太不合理了！”

下班后，工人们聚在宿舍里，气氛压抑。有人提议联名向公司反映，可很快被其他人否决。“别傻了，咱们要是联名抗议，说不定直接被开除。”

一位年长的工人叹气道，“现在工作不好找，为了家人，只能咬着牙坚持。”

此时，生产主管林俊雄再次向郭邰铭汇报：“郭总，新规定执行得很顺利，工人们虽然有怨言，但都在照常工作。”

郭邰铭满意地点点头：“很好。继续保持，务必把成本降下来。”

然而，工人们心中的怒火正在熊熊燃烧。

新规定推行一周后，福士康工厂内表面看似风平浪静，实则暗流涌动。

工人们的愤怒在心底不断发酵，化作消极怠工的行动。

早上，本该飞速运转的流水线，如今像年迈的老牛，缓慢而拖沓。

李华一边机械地摆弄着手中的零件，一边朝王强使了个眼色，故意放慢动作。

王强心领神会，也跟着放慢节奏。

给钱少，事儿还多，去他妈的，谁还认真干活？

两人这番操作，引得周围工友纷纷效仿，整条流水线的速度瞬间下降了一大截。

午后，车间里的机器轰鸣声夹杂着工人们的敷衍与不满。

质检环节，小李发现一处产品缺陷，本可以轻松修复，但他只是随意摆弄了一下，便将产品混入合格队列。

日子一天天过去，磨洋工已经满足不了部分工人心中的怒火，有人开始暗中破坏机器。

一天深夜，趁着车间无人，张峰悄悄潜入，手中拿着一把螺丝刀，眼神中满是决绝。

他找到一台关键设备，熟练地拧开外壳，破坏了内部的线路。

“让你们压榨我们，这就是代价！”张峰低声咒骂道。

第二天清晨，机器启动时发出一阵刺耳的声响，随即罢工。

维修人员检查后，发现线路被人为破坏，顿时傻了眼。

生产主管林俊雄得知消息后，暴跳如雷，立即召集所有工人训话：“是谁干的？自己站出来！要是查出来，绝不轻饶！”

工人们站在台下，一个个默不作声，眼神中却透着一丝快意。

林俊雄无奈之下，只能向郭邰铭汇报：“郭总，最近生产线频频出问题，有工人故意破坏机器，导致生产进度严重受阻。”

郭邰铭脸色铁青，一拳砸在桌子上：“这些工人反了！加大调查力度，一定要揪出幕后黑手！”

随后，福士康迅速在各个车间安装了高清摄像头，试图揪出破坏机器的幕后黑手，让生产线重回正轨。

本以为这一举措能震慑住心怀不满的工人们，可仅仅过了三天，刺耳的机器

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