么会不知道这一点，那为什么他还？”

“你别说，这倒像是陈长官的手笔。”

竹石清笑了笑，转身从朱铭手上接过一被凉茶，抿了一嘴后解释道，“你还记得19集团军吧。”

“当然记得，不过这一次不是拆分开了么？”周绍辉把椅子拖近了一些。

“19集团军是如何对陈长官言听计从的？”竹石清反问一句，随后自己给出了解释，“就拿第70军李觉所部来说，这本来是一支湖南的部队，和土木系八竿子打不着，淞沪会战结束后，19师伤亡惨重，时任少将师长的李觉奉军政部命令前往浙江整训，陈长官作为军政部副部长，那是给人给枪，到年初的时候，军政部将19师扩编为70军，在原19师的基础上增添一个新编第7师，但师长由时任18军的副军长曹冠华担任，此人是陈长官的绝对亲信。”

“搞兵权制衡这一套？”周绍辉愕然。

“不是制衡，这是招安。”竹石清一字一顿道，“如当值军事主官有意「归顺」，那么这支部队也就算纳入了土木系麾下，如「不识趣」，那么上面必然要以各种理由挪开主官的位置，由副官接任，这其中的理由五花八门，有贻误战机，有克扣军饷，甚至有得行不正这样的理由。”

“天呐”

“我并没有危言耸听哦，你看看这个，还是19集团军，原78军夏首勋部，新编第13师，现任师长叫刘若弼，原师长叫刘远航，这俩人都是四川人，资料上显示，刘远航因贻误战机而被撤职，由副师长刘若弼接替指挥，但是，职务转换期间，78军并无任何战报记录，也就是说，在那个时候，压根就没有战事，何来的贻误战机呢？而刘若弼师长掌管部队后，78军立刻就被调入第19集团军，转到了江汉一线。”

这便是陈诚土木系的「扩张之道」。

在思路上并不复杂，其主要途径是「副职渗透策略」，即将土木系军官派遣至其他部队担任副主官，如副师长、参谋长，通过基层掌控、人事调整或战时指挥权过渡，最终接任主官，这一招屡试不爽，而在战争中打废的地方军队，除了桂系这样的背景强大的，其他的如西北系、川系、东北系压根没有讨价还价的余地，此招数对他们来说跟分封令没什么区别——阳谋无解！

而陈诚作为一个高明的政治家，其巩固自身势力的手段远不局限于此，除「副职提拔」外，借助军政部和战区司令的职权之便，土木系高层广泛在「部队整编」「部队改编」中夹带私货，在部队编队的更迭期间发力，依托中央军校、保定系的新老力量形成关系纽带，利用朋党、师生巩固人事关系。

每一次调动，实际上都是一个换血的过程。

但要说陈诚此举是针对竹石清么？

那当然不是。

因为在陈诚的眼里，此时的竹石清就是土木系最锋利的尖刀，其思维则更加线性与理所当然，正是教导总队的影响力使得他能够轻而易举地往鄂东兵团里安插亲信，同时还不会受到各师长的抵制。

给予各师编入教导总队的机会，这是「给一个甜枣」。

潜移默化地替换部队的核心军官，这是「打一个巴掌」。

竹石清断然不能容许这支庞大的军队的掌控力受到削弱。

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！