但这还不是最让张弛在意的。

最让他在意的是，这个视频不是他自己刷到的，而是郑晓波给他发的信息。

信息很简短，一个链接，一个问句：“看过了吗？”

但是领导直接向你问话，里面的意思已经足够明显了。

张弛沉着脸把整个视频看完，包括现场演示的片段。

这时，办公室的门被敲响了。

“张总，您叫我？”是张弛手下负责做竞对分析的总监。

“进来。”张弛压低声音说。

下属进来，站在办公桌前，还没弄清楚张弛是为什么叫他。

张弛把屏幕转过一半，让下属看到，说：“这个，看过了吗？”

下属似乎弄明白发生了什么，赶紧说道：“看过了，张总，源码科技今天早晨发了新工具的公测——”

“怎么没汇报？”张弛打断了他，“现在都下午了，上午的发布会，怎么还没有汇报？”

下属一愣。

“张总，上次您不是说——”

“什么？”

张弛把目光从屏幕上挪到下属的身上，身体缓缓地靠在椅背上：“你告诉我，我什么时候说，不让你汇报了？”

“你看看这些视频，你看看这些报道，什么「重新定义ai工作流，御风或将终结打工人的效率焦虑」，什么「传统大厂在ai时代是否已经跟不上潮流，御风引导ai新风向」，这种你觉得不需要汇报？”张弛的声音逐渐变大，最后一个问题问完，一巴掌拍在桌子上。

下属低着头，知道这个时候什么都不说才是最好的应对方式。

张弛自己坐在座位上平复了一会，和下属说：“回去给我写一份竞品报告，明天给我，然后把刘勃给我叫进来。”

刘勃是鼎盛云ai产品线的总监。

下属犹豫了一下，还是说了一句：“张总，明天是除夕了……”

“怎么？我耽误你放假了吗？”张弛冷笑了一声，“这么想放假，我给你回家放一年假好不好？”

下属没敢再说话，匆忙接了任务，推门出去了。

过了两分钟，刘勃在外面敲门：“张总，您叫我？”

“进来。”张弛说了句，没等刘勃站定，就问他，“知道我为什么叫你来吗？”

“刚才听王总监说了，是有个新应用？”刘勃小心翼翼的问道。

“新应用？”张弛说，“人家都引导新风向了，还只是个新应用？”

他顿了顿，不想再发泄一遍情绪，于是问道：“做个类似的东西，要多久？”

刘勃在原地站了一会，张弛就这么静静地看着他。

刘勃终于开口道：“我带着兄弟们加把劲，两个月——”

“春节放假，两周之后大部分的企业都返工了，在那之前，我要看到一个能用的版本。”

张弛斩钉截铁的说道。

刘勃没接话，他知道这时候无论说什么都不好使。

“谁加班，谁放假，你自己内部协调，我不关心。我只要你确保一件事，两周之后，出成品。”张弛又重复了一遍，“这个什么源码科技，它再火，用的也是个人用户。企业用户才是鼎盛云的基

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