话音落下，韩路一停住了，会议室里安静的针落可闻。

沈丛云定定的盯着韩路一。

姜亦心的表情更夸张，脸上写满了“这是我能听的东西吗？”

“接下来这段时间，”等待每个人有足够的时间消化这些消息，韩路一接着说道，“我的主要精力会放在新公司那边的模型方向，源码这边日常没办法再兼顾了。”

“除此之外，今天做一些内部的人事安排。”韩路一说。

“第一，”他看向了苏念念，“苏总从今天起负责源码科技的日常运营，所有ceo级别的内部决策都向苏总汇报。”

苏念念站了起来，环顾了一圈，最后看向韩路一，开口道：“谢谢韩总的信任。”

然后她坐了回去。

陆明洲率先开口了：“我支持，苏总的能力有目共睹。”

陆明洲的支持是提前定好的。

韩路一已经找他谈过了，交情且不说，只谈利害：如果没有大模型，源码科技迟早受制于人；现在大模型没人投，如果源码科技再内讧，只能是最差的结局。

反正韩路一主意已定，站哪边？

陆明洲做出了他的选择。

所谓大事开小会，小事开大会，重要的信息交换来源于私下沟通。

所以这场会，其实是给沈丛云一个人开的。

韩路一为什么不和沈丛云私下谈？

因为他没有把握，如果私下和他说了，他转头告诉贺云深怎么办？

创造一个全员认可的环境，同时会给沈丛云创造一种社会压力。

人是群体动物，不能生活于群体之外。如果知道别人都不会做，人就更不容易让自己去做这件事。

韩路一打开了视界：

【沈丛云】

【管理a｜协作a｜稳定a】

【特技：快速扩张｜团队搭建】

【词条：完美主义｜团魂】

稳定a，团魂。

他肯定是忠诚的。

只是不知道他的忠诚，是对公司？对股东？还是对韩路一本人？

韩路一发现，当把视界用在自己的团队的时候，反而比在商业谈判中更难。

视界可以帮助他得到信息，但是想要让别人做出预期的行为，还是要依靠自己的判断。

韩路一看着沈丛云，沈丛云也在看他。

好一会儿，沈丛云开口了：“贺总那边，知道了吗？”

韩路一缓缓的开口：“股东大会的时候我会和他谈谈。现在还请大家不要外传。”

沈丛云点了点头，说：“好的，我不会提前告诉他，由你来沟通。”

这是沈丛云的明牌。

他可以选择暗示支持，但是当着所有人的面直白的说出来，反而是他给出的保证。

沈丛云的话音落下，会议室里没人出声。

韩路一点了点头。

“接下来，”韩路一转向姜亦心，“还有两个人事变动。”

韩路一看着面前浮现的面板。

陈建业的【控制狂】已经没有了。

“陈建业升任技术负责人，技术方向向苏念念汇报。

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