要出去挑地方，而杨申则依旧在充满药香味的闺房里，翻看着手帐。

挣钱的问题短期内已经绰绰有余了，他还有畅销书和视频课在卖。

他在思考另一个问题。

花钱的问题。

作为杨家家主，他很高兴拥有了日进斗金的能力，但作为未来的长生仙族，财富积累只是手段，而不是目的。

或者说，对炎华所有武道家族都一样。

除了留有资金上的余地、为继续扩大灵植生意做准备外，还是要有办法花钱提升家族的整体实力。

一切，还是要从人方面入手

培养人是一切的根基，包括他自己也是“人”

杨家即将具备初步制药能力，不是炼丹术，也不是科技制药，而是传统制药

有林月白这个大聪明，一些常见药剂配方并不难弄。

而《吐谷气》作为气道功法，与修仙不同，是可以下放给一般成员修习的

有补剂供养、有功法奖励、有具体工作产出而不是纯白养

并且江淮杨家的概念，已经得到了一定认同和知名度

杨申思考了片刻后，掏出水笔，干脆就在林月白的手帐上另起一页。

写下了一连串的名字

杨洛凡、杨骋、杨修齐、杨承钧

宁逍、夏星、蒋曼琪

一个个陌生的名字，杨申甚至不知道其面孔。

这都是他几天前通过“溯脉灵册”开盒出来，属于杨家血脉远亲，有灵根且拥有不错的“隐藏天赋”，较为年轻的。

有明确姓杨的，也有母系非杨姓的。

对于这些人，杨申一直很犹豫，他很清楚的明白，仅仅有点相隔万里的血缘，放在现代已经完全可以说是陌生人。

人数很多，细细开盒，甚至能凑出上百人。

人品、心性、野心、忠诚

全然没有保障。

要问和直接外面随便人相比，他们唯一的优势，就是能被溯脉灵册找到，有明确的天赋。

但暂时也够了。

事到如今，既然已经有了一个平台，他最终还是决定尝试筛选一番。

以单纯的“长申生物员工”身份，不接触任何秘密与核心，先纳入考察范围。

这些人不是被当做“亲人”被招来的，而是当做“人才”。

淡薄的血脉，最后是会变为更容易唤起的“向心力”，还是更容易滋生的“心怀鬼胎”，就要具体问题具体分析了。

如果不堪大用，连“问心石鉴”的关都过不了，杨申会毫不犹豫地刷掉，扔得远远的。

地位上，这些“血亲”是低于8个忠心程度日月可鉴的徒弟，那才是目前杨家最可用的人。

溯脉灵册不会提供电话号码，只会提供一个位置，但现代社会有大概位置和姓名，专业的猎头已经足够联系到人了。

第一批人选的年龄全都在24岁以下，这个年龄除非家境富裕，大概率工作和事业尚不稳定，不难被一份江淮的稳定工作说服。

这件事可以交给袁锐处理，不着急全找来，根据公司的岗位需求，慢慢释放。

杨申叹了一口气：

“家族

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