他身上显而易见的转变，被父亲山本正气都看在眼里，心底格外感激东大这边的特殊照顾。

当外事部门特意转告，说这孩子恐怕存在严重心理问题，如今在刻意针对性的引导后，已经好转了大半，山本家人听闻后大为震惊。

大东株式会社是典型的日式家族企业，山本铁男是家族未来的三代目，重要性毋庸置疑。

所以山本铁男一回国，就得到了心理专家的专业诊断，果然查出了潜藏的心理症结，所幸干预及时，得以慢慢矫正过来，否则一旦心理症结根深蒂固，很有可能将难以挽回。

山本家在庆幸之余，对东大满怀感激，不仅送上厚礼致谢，还在往后的业务中也给予了相应的表示。

东大方面完全没料到，向来固执难缠的小日子，竟会从人情这一层被撕开突破口，还愿意在各项合作中做出这般巨大的让利让步。

这是外事工作的巨大成功，也是尽心尽力接待的真正意义所在。

安全三组获得了集体记功，连陆弥都有份，在个人档案中被记上了一笔。

别看不是个人记功，要知道他还没正式上班呢！

仅这一笔，就让陆弥的起步点凭空比别人多伸出半只脚。

十月底，叶莲娜也回了高卢。

高卢开学季和小日子差不多，都是在九月初，高卢小姐姐硬是多拖了一个月才启程，完全是想要粘着陆弥，继续挑战《舌尖上的东大》。

尽管陆弥已经在外事活动手册里面罗列了一大堆值得挑战的项目，可以让别人陪着去，但是叶莲娜就认准了他一个人。

相较旁人，陆弥的年纪虽小，却格外沉稳自信，在叶莲娜眼里，自有一番鹤立鸡群的气场。

当梁晓琴告诉叶莲娜，陪她吃喝玩乐的陆弥，其实是东大最优秀的少年之一，她才恍然大悟，难怪与众不同。

尽管陆弥本人要求不公开，但是该有的荣誉一样没少，全记在个人档案里面，比如“优秀红xiǎo兵标兵”、“三好”学生等荣誉，就差一个活着的“少年英雄”。

上级也默许了陆弥刻意低调，不搞特殊待遇的做法。

这般谦逊沉稳，主动融入群众，不高人一等的姿态，反倒更让上级领导心生欣赏，把陆狗剩养大的向红福利院院长杨向红不也是一样的人嘛！

其实公开表彰的话，也会让人挺为难，“单开一页”陶向红在特定的圈子是如雷贯耳。

怕是前脚刚气氛热烈的鼓完掌，后脚就少不得一阵口诛笔伐。

文艺界的大乱战，领导们难免也会头痛。

所以像现在这样，乖乖的也挺好，爱做动画片就做动画片，大家都等着看。

领导们反倒格外喜欢陆弥这般性子的少年。

并非圣人般完美无缺，高不可攀，反倒有长处也有小毛病，鲜活接地气，透着寻常人家孩子该有的烟火气，看着格外真实顺眼。

至于调皮捣蛋，根本不算个事儿，谁家孩子不调皮，谁家孩子不捣蛋。

两个小朋友先后一走，外事组没有再给陆弥加担子，顺利结束了任务。

沪江美术电影制片厂的小仓库里面，陆弥负责的《质子正》项目依旧在紧锣密鼓地推进，大量原画稿

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