另一名领导皱眉。

“问题是，小高现在成绩很好。”

“如果这时候换掉他，外界舆论压力会非常大。”

“压力当然有。”

最开始说话的领导淡淡说道：“但我们要从大局考虑。”

“小高有贡献，这一点谁都不会否认。”

“但从乌兹别克斯坦这场比赛来看，我们的问题已经暴露出来。”

“如果不是郝仁最后撑住，结果是什么？”

“2:0之后，球队差点崩盘啊！”

“你们听我说！假设上半场郝仁拿到一张黄牌，那我们下半场还能3:2逆转吗？”

“告诉我！”

会议室里没人说话。

过了一会，有人接了一句。

“说明球队需要更成熟的战术体系。”

领导点头。

“我们现在需要一名真正有经验的世界级教练。”

“尤其是在郝仁这种球员出现之后，中国队的目标就不能只是进世界杯。”

“我们要考虑的是，如何让中国队在世界杯上也有竞争力。”

这话说得很漂亮。

漂亮到会议室里很多人都挑不出问题。

但所有人心里都清楚，事情没有这么简单。

换帅这件事，真正的阻力并不只来自球迷。

其中一部分可能还会来自郝仁。

之前的一次发布会上，郝仁几乎是明牌支持了高洪波。

这件事足协当然看到了。

现在的郝仁不只是国家队头号球星。

他是亚洲历史第一身价。

是曼城核心。

是中国队前四轮10分的最大功臣。

更关键的是，他是全国球迷情绪的中心。

如果郝仁不同意换帅，甚至公开表达不满，那足协会非常被动。

不管是从人情还是舆论角度出发，没有人愿意和郝仁发生正面的冲突。

“所以，我们必须把时间点选好。”

一名负责人把文件合上。

“郝仁现在已经回俱乐部了。”

“他下一次归队要等一个国际比赛日，这中间有一段窗口期。”

会议室里安静了下来。

所有人都听懂了。

这不是单纯选教练。

这是要赶在郝仁回来之前，把事情做成既定事实。

只要新教练到位，高洪波离任，教练组完成交接。

等郝仁下次归队，就算他想说什么，也已经晚了。

“这件事要快。”

领导说道。

“候选人名单继续缩小。”

“合同条件提前准备。”

“舆论也要配合。”

“重点强调中国队需要更成熟体系，需要为世界杯做准备。”

有人低声问：“那高洪波那边……”

“先沟通。”

“态度要好。”

“感谢贡献，肯定成绩。”

“但国家队需要更高水平的教练团队，在世界杯面前，我们不能有太多人情味了。”

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