冠冕堂皇。

反正在任何时候，都可以打着优化队伍结构的旗号调整干部。

任弘毅把韦承健的思路记了下来，接下来又跟市长蒙华池、市委副书记蓝飞燕进行了汇报，征求他们的意见。

这两位领导竟然一直推荐高小飞担任达安区长，这让任弘毅十分惊讶，同时又很高兴。

惊讶的是，这两人态度出奇一致，难道又是叶明昊在背后推动。

想想连省委组织部葛部长都专门打电话给自己提了高小飞的事情。

看来达安区长这个位置，已经被盯上了。

高兴的是，他可以不用当出头鸟了。

作为组织部长，他在大部分时候，都尽量保持不偏不倚，他不想卷入韦、蒙、蓝三人的角力中。

很快，他将人事调整方案初稿送给韦承健审阅。

韦承健看到高小飞的名字，顿时皱起了眉头，一问得知是蒙华池和蓝飞燕一起推荐的，顿时心情沉重，大口地抽着烟。

“高小飞是挂职干部，之前没有基层经验，贸然让他担任区长，不合适吧。”韦承健沉声道。

任弘毅道：“从资格上来讲，高小飞是可以的，最终还是市委决定并提名。”

他完全说的是废话，韦承健道：“我先想一想吧。”

随后，他先找市委副书记蓝飞燕沟通。

不过效果不理想，蓝飞燕坚持认为高小飞是最合适的人选。

韦承健又跟蒙华池沟通，依然没有达到预期效果。

这让他十分生气。

他感觉这几个人又开始联手起来了。

很显然，这背后又有叶明昊的影子。

高小飞是叶明昊弄下来挂职的，现在叶明昊又要让高小飞接替区长一职。

这手伸得未免太长了吧。

而且他还听说，有省委领导也关注这个事情。

这让他有点无奈。

叶明昊跟省里面关系紧密，再加上高小飞背后也有人支持，一旦搞事，让他很被动。

“要想办法把叶明昊弄走才行。”

“要不然，这小子时不时跳出来搞风搞雨，工作不好开展。”

“今年之内，必须要解决这个问题。”

韦承健下定了决心。

2月28日。

韦承健主持召开市委常委会，讨论人事问题。

这一次的会议开得很平静，人事方案很快便得以通过。

不过韦承健一点都开心不起来。

之前的五人小组会，他也没有说服蒙华池和蓝飞燕，最终只能退让一步，同意提名高小飞担任大安区长。

另外几个人的调整，基本都在他的预期内。

会议决定，提名高小飞担任达安区区长。

任命原城管局副局长谭敬意为达安区委副书记。

很快省委便批复了荣光市的请示。

3月8日，市长蒙华池带着市委组织部副部长党萍萱来宣布干部任免决定。

叶明昊第一次见到谭敬意，只见他身形魁梧，浓眉大眼，留着寸头，头发根根竖起，眼神如鹰隼，一看就是一个不好相处的人。

。