与此同时。

六十多名橙子手机工厂的售后维修人员，推着行李箱，从深城出发，向着金陵、沪城、燕京和杭城等地赶去。

十月一号，橙子科技将在华北、华东和华南地区的省会城市，开设第一批线下直营门店。

一来，全方位展示橙子手机、莫斯智能音箱、蓝牙耳机、移动电源和手机配件产品，为用户提供试用体验，增强购买决策信心；

二来，作为线上销售渠道的补充，满足用户的即时购买需求，尤其针对不熟悉线上购物的中老年用户或需要现场验货的消费者；

尽管2012年的电商行业正处在高速增长期，但智慧型手机的线下销售占比，依旧超过了一半。

三来，可以和用户近距离交流，收集产品使用反馈和市场需求，反哺产品研发和改进方向；

最后一点，为用户提供手机维修、贴膜、系统升级等服务，解决售后痛点，增强品牌信任度。

在此之前，橙子手机的用户在遇到产品问题时，都是将手机寄回深城维修部，虽说快递费用是由橙子科技承担，但对一些时效性要求比较高的用户而言，前后耗时过长。

「柱哥，空了来金陵找我，我请你洗脚，上二楼的那种。」

「去去去！小小年纪不学好，把钱攒着回家买房不香吗？」

候机大厅，李云柱冲着同事，没好气地骂道。

他今年十八岁，在橙子手机工厂干了一年多，前半年在生产线上打螺丝，后来车间主管看他年轻、脑子灵活，就把他送去了售后部学手机维修。

用主管的话来说：「你连二十岁都不到，真想一辈子打螺丝？公司给了机会，你得抓住才行！」

李云柱一开始还不乐意转岗，毕竟在学习期间，一个月只有四千块的固定收入，跟之前每个月七八千的税前收入完全没法比。

可三个月后，李云柱的想法就不一样了，对当初给他『指路』的车间主管，顿生感激之情。

因为在拿到售后部的优秀毕业证书后，公司给他的定薪是六千元底薪，加上提成和绩效奖金，一个月轻轻松松破万。

看上去只多了两三千收入，但工作环境变了，也不用天天加班了，之前的高收入，全是每个月120到140个加班时长换来的。

「房子太贵了，还是洗脚便宜。」同事嘿嘿笑着道。

「行了，我的航班要检票了，回头来沪城找我，请你吃生煎包。」

李云柱听到广播后，连忙起身，作势就要离开，临走之前，不忘豪爽地回应道。

「生煎包？柱哥，你敢再大方一点吗？」同事撇撇嘴，一脸无语。

「我能跟你一样？家里两个妹妹在读书，我不省着点，钱哪里够花？」

李云柱拿上行李，挥了挥手，大步朝登机口跑去。

「柱哥，要不我给你当妹夫，帮你分担一点压力。」同事冲着李云柱的背影喊道。

闻言，李云柱转身，张嘴说了一个字，由于离得太久，压根听不清楚，但从口型上不难分辨，绝对是个『滚』字！

同事咧嘴一笑，同样挥了挥手。

他们这一批人维修学员里，就属他和李云柱的学历最低，其他人都是

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