助理以及安保人员————这是徐申学身边女人的统一待遇，每个女人都有，主要是为了避免各种意外情况。

安保部门不喜欢徐申学身边的人出现任何意外的情况，这有可能导致出现威胁徐申学的情况。

去了西南某城市视察的时候，徐申学第一天视察工作，后面两天就主要是带着萧南溪去玩了，看了不少自然风光，放松了一把心神。

这一年到头都在忙工作，徐申学虽然身体上没有任何的疲惫，但是精神上依旧会免不了会疲惫，有时候也会想要偶尔放下工作休息一两天。

而萧南溪就更高兴了，这还是她和徐申学确定关系后，前后也有几个月了，这还是第一次和徐申学连续好几天在一起呢。

这可不是容易的事，毕竟徐申学太忙，很难抽出连续的好几天时间陪她的————再说了，萧南溪也知道徐申学身边挺多女人的，也不可能把工作之余的所有时间都给自己。

以后怎么样先不去管，至少这几天她决定先好好享受一番！

从西南回来，萧南溪容光焕发的回去学校继续上课了，而徐申学则是返回了深城。

回到深城后，徐申学又进入了日常忙碌模式！

十一月初，徐申学在智云集团总部园区的柳河投资的会议室里，召开了一场小规模，但是极为重要的战略会议。

参与会议的主要是柳河投资有限公司的核心高级管理层，或者说是徐氏财团的核心高级管理层，主要商讨财团的下一阶段的一些战略部署。

讨论的也不是某个具体业务，而是一些产业！

而这些产业调整布局，则是通过柳河投资来施行下去————而这些涉及战略上的调整，其施行的手段也相对特殊一些，除了对旗下部分全资或控股子公司直接下达指示外。

还会通过资产运作的方式来进行体现！

这和柳河投资有限公司的运作模式有关系，柳河投资有限公司的运作模式，并不是说传统企业的集团公司总部的模式，而是一种集团公司总部模式和资产管理公司模式的结合体。

其运作模式比较复杂一些————没办法，主要是柳河投资有限公司管理的公司、资产实在太多了，任何一种单一的管理模式，其实都很难对这些庞大的资产进行管理。

想要让财团旗下各资产，按照财团高层制定的战略路径去走，达到某种战略意图，那么就需要多重的复合管理模式。

柳河投资有限公司，旗下的各类资产是非常庞大的————拥有大量公众非常熟悉的大量顶级企业的股份资产。

如智云集团、海蓝汽车集团、威酷电子集团、益海科技集团等大众熟悉的公司，其背后的控股母公司正是柳河投资有限公司。

只不过柳河投资有限公司对这些控股公司的持股方式是比较多样化且比较复杂的，外人很难搞清楚柳河投资有限公司，或者说徐申学个人以及其家族，具体持有多少这些公司的股份。

因为除了公司明面上直接持有一部分股份外，更多的其实还是以各种金融基金、离岸公司等手段进行间接持有，然后各大子公司之间还有着非常复杂的交叉持股————

徐氏财团旗下企业的股份情况，其实非常的复杂，别说普通人了，

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