义哦。」

他这么说，也就是讲之前的那些合作研究室和研究院没什么实际意义了。

清华和索尼联合实验室2006年成立时确实轰动一时，投入了5000万，但目前还停留在媒体技术预研阶段，实际合作中索尼并没有真正开放核心音视频技术，商业方面没量产，索尼的想法也就是要点短期品牌效应。

飞思卡尔汽车电子研究院合作三年，倒是搞出了一个发动机控制算法，应用到一汽商用车型了。

结果呢？去年飞思卡尔被黑石收购了，项目终止，技术完全断代。

跟公司合作，变数太多。合作目的不纯，企业寿命终结都可能导致资源浪费，对清华来讲，收效就是拿到了一点钱。

不过这个创业方面，陈学兵倒是有可能为清华学子创业史带来实效的。

陈学兵的成功案例钱颖一知道不少，有些案例都有资格进入教科书了，他作为经管学院院长，主导大学生创业，很愿意为陈总的合作出一把力。

清华北大「一家亲」啊，什么都要对比。

并且高校圈十分重视人脉。

北大有百度李彦红，新东方俞敏洪。

清华这边出过个张朝阳，但人家更愿意提的是博士院校麻省理工。

其实还有中兴微电子的邓中瀚和迈瑞医疗的徐航都在美国上市，但规模与一骑绝尘的百度不可比。

清华如果加入这个投资界的大神，商界圈子会扩大不少，创业资源直线上升。

他肯定是支持的。

周炳琨则更多考虑学术研究的纯粹性，以及微电子领域的专项经费捉襟见肘的问题。

他思忖之后，认真说道：「小陈，我没有出面提过校企合作的事情，有三点担忧，你如果能给我作出保证，我可以为你出面向校里说项。」

陈学兵知道周院士动心了，抬手道：「您说。」

周炳坤沉稳道：「第一，企业注资不能扭曲研究方向；第二，联合培养不能沦为技工训练；第三，产业化专利不能切割学术贡献。」

「可以，不过我也有条件。」陈学兵正了正身子，也摆正了自己的位置，道：「我们的合作研究院应为半导体研究院，所涉学系还要扩大至软体方向，硕士生的参与形式起码是学期项目制，博士生要全职驻院，另外优秀本科生也可以在寒暑假报名进入研究院轮岗实训。

「校方人才投入首先您得亲自督导，还有3名以上正教授，8名博士后，30名专项博士生，超净实验室、实验室设备要给开放档期。

「你们选进来的研究生，我承诺接收80，月薪不低于一万五，本科生不低于30，月薪不低于一万，最短五年合同。另外，除开定向合作项目，校方拥有基础研究自主权；设置双轨课程，我们企业会挑选具备长期产业经验的人才过来进行指导，基础理论成果清华独有，产业化专利双方共享。」

这番话，加上人才接收的高比例承诺，周炳坤能感觉到，对方的重心是在人才培养方面，而非利用清华的名声。

「就算我们尽快答应你，第一批研究生培养起码要一年你们企业未来研究方向不会发生改变吧？」周炳坤略有心忧道。

他想问的其实是：你们企业不会

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