术团队的硬实力有足够的信心，而且现有的合作方基本都是未来极具潜力的行业巨头。

將橙子標准推广出去，只是时间的问题。

828亿的年营收，与那些动輒千亿的上市公司巨头相比，確实不算起眼。

但在国內智慧型手机所谓的“四小厂”(橙、麦、绿、蓝）之中，已经能稳稳排在第二位了。

陈默很清楚原因所在，市场定位差异。

橙子2主打极致性价比，锚定下沉市场，售价799元；而小麦1则定位中端，售价1999

元。

雷布斯卖一台小麦1的营收，几乎抵得上他卖两台半橙子2。

这份营收的差距，是產品策略直接决定的。

不过，陈默並未感到失望。

因为明年开始，橙子科技就能按照內部协议，从远橙新能源、橙科微电机、橙家智能等所有“橙子系”的兄弟公司，抽取大约30的专利收益。

届时，仅远橙和橙科两家，就能为橙子科技贡献巨额的技术收入，追上甚至反超小麦的营收，只是时间问题。

接著，他的视线转向运营成本部分--全年总计成本约38亿元。

供应链成本是大头，高达1881亿元，主要用於採购橙子2和尼采2所需的各种核心零部件和原材料备货。

渠道建设成本紧隨其后，达到114亿元。

其中，直营渠道（出货占比约202）的开拓，尤其是西部市场的布局，费了342

亿元。

仅兰城的旗舰总店就投入了约13亿，其余资金用於西部六省的直营店网络建设。

第三方渠道（出货占比约798），包括与华北强的三级分销、尼采自有分销体系、

线上各大电商平台，以及各类线下连锁电器城合作，总计费了798亿元的渠道费用和维护成本。

公司行政、研发、后勤等综合运营成本为779亿元。

陈默特意关注了工资占比--92。

这意味著去年全年，公司发放了约7116万元的工资，折算下来，平均每月为每个员工支出约11万元（包含公司承担的五险一金部分）。

扣除五险一金后，普通员工到手月薪大约在6000元左右，略高於当前深城5000元的普遍水平。

在智慧型手机行业，用人成本支出通常占运营资金的7至12之间，橙子科技处於一个中规中矩的位置。

最终核算，橙子科技去年的净利润达到了488亿元。

一个关键因素是，公司目前仍处於瀧华招商引资的税收优惠“免税期”，无需缴纳企业所得税。

陈默轻轻呼出一口气，想到明年开始，橙子系的企业將陆续结束免税期，届时这丰厚的利润中，將有接近四成需要上缴。

他心中不免闪过一丝无奈，但隨即释然

这，也是一个橙子走向成功企业，必须承担的社会责任。

与此同时，深城某五星级酒店的豪华会议室內，气氛截然不同。

种石化集团战略投资委员会的高级副总裁傅总，正襟危坐，听著技术专家团队对橙创材料提交的“纳米流体冷却剂”评估匯报。

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