你就透露一点点嘛！”

王姐依旧守口如瓶，笑著拍拍她的手。

“反正不会让你失望的，安心工作吧！”

她心里清楚，自己虽然只是个普通职员，能力不算突出，但凭著核心团队的身份和坚持，手里握著公司设立的股权激励。

按照宫韵当初设定的员工股权阶梯式激励方案，她第一年有001，第二年003，加起来是004。

远橙今年营收约480亿，参考行业估值，就算按保守的1200亿市值算，5的股权池就是60亿，她这004折算下来就是240万！

这笔钱明年就能部分兑现，她怎么可能轻易告诉一个新来的小姑娘，自己真实的“年终”预期呢？

市场部主管办公室里，赵铁柱也学著陈默养了一缸鱼，只是规模小了不少。

办公室面积、落地窗视野、接待区的沙发，也都比陈默的规格小一號，也没有独立的休息室。

整体布局更像是陈默之前在华北强电子大厦办公室的升级版。

“老大！”方知辉和宋凯旋进门后，异口同声地叫道。

市场部的风气受赵铁柱影响，带著点草莽江湖气息，即使像宋凯旋这种科班出身的，也沾染了不少直来直去的作风。

“坐，都坐，自家兄弟客气啥，自己倒水啊！”赵铁柱挥挥手，一如既往的隨意。

方知辉没把这话当真，反而主动拿起桌上的青瓷杯，给赵铁柱和宋凯旋都倒了水。

宋凯旋则按捺不住好奇心，迫不及待地问：“老大，你叫我们来，是不是有什么大事要交代？”

递完水的方知辉，也目光沉静地看向赵铁柱。

赵铁柱笑了笑，也不卖关子：“是好事，也是挑战。

陈哥打算开拓大罗斯的直营渠道，想派人过去先建一个旗舰店！”

“顺便：”他压低声音：“一些大罗斯那边的技术人才回来！”

宋凯旋这年轻人一听，眼晴顿时亮了，脸上满是跃跃欲试的表情。

有挑战，才有机遇啊！

方知辉则沉默著，眉头微不可察地起，似乎在快速思考。

他想起了之前林小夏被外放西部锻链，老大私下透过风，陈总有意培养林小夏接手市场部。

如今有机会去大罗斯开疆拓土，无疑是他们这些“组长”更进一步的绝佳跳板。

沉默了几秒后，方知辉指尖轻轻敲了敲青瓷杯壁，目光先扫过兴奋的宋凯旋，再落回赵铁柱身上，语气沉稳地切中要害。

“老大，这事得先理清三个关键。

第一，大罗斯那边的外商投资直营政策、莫斯克核心商圈的租金成本，还有从国內过去的物流链路和时效，咱们有没有初步数据？

不能光凭开拓”俩字就扎进去。

第二，技术人才怎么“”？

是瞄准特定企业或研发机构的核心人员挖角，还是跟莫斯克、圣披德堡的顶尖高校谈合作项目？

相关的签证政策和有竞爭力的薪资体系也得提前摸底。

第三，我和小宋谁去更合適？

是一个人牵头组建团队全权负责，还是分阶段、轮岗制？

毕竟去了就

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