“陈总，正在生产的是供给远橙的钙钛基体加工助剂中的氧化剂！”苏杰回答得一丝不苟：“远橙那边刚下了一笔100公斤的订单，正在赶工！”

陈默心算了一下：

1公斤氧化剂大约能处理144公斤钙钛基体，100公斤就是144吨。

他看似随意地问：“到目前为止，远橙从橙创这边，总共提了多少氧化剂和还原剂了？”

苏杰没有立刻回答，而是仔细回想了一下才开口。

“氧化剂前后一共送过去了600公斤左右，还原剂”

他顿了顿。

“根据陈总您提供的核心工艺配方，我们的技术团队已经在实验室成功合成了样品，纯度达到要求。

但目前量产的工艺还不够稳定，首批量产的10公斤送到远橙试用后，反馈说纯度波动导致了电池性能未能完全达到预设指标。

我们正在全力攻关量产纯化工艺。”

陈默听得很认真，虽然系统里就有完美的量产方案，但他并不打算直接拿出来。

这种技术瓶颈，正是锻炼团队的好机会，这样搞出来的技术和工艺也合理一些！

他赞许地拍了拍苏杰的肩膀：“嗯，遇到问题解决问题，步子稳一点没错，辛苦你了，也替我谢谢技术团队的各位！”

随后，陈默和赵铁柱在苏杰的陪同下，参观了橙创的员工生活区。

封闭式管理的厂区内，宿舍、食堂、小超市、健身房、图书角一应俱全，绿化也做得很好。

橙创力求为这100来名需要长期在保密环境下工作的员工，提供一个舒适的生活环境。

“员工情绪怎么样？长期待在这里，会不会觉得闷？”陈默关切地问。

“招聘时我们都做过评估，倾向于选择能适应这种环境的人！”苏杰解释道。

“而且我们管理也不是完全封闭，员工有事可以按规定请假外出，只不过主要的核心技术人员，保密协议和要求会更严格一些！”

陈默点点头，忽然问：“现在橙创账上现金流怎么样？”

苏杰显然对财务数据了然于胸，立刻回答。

“我们目前主要供应给橙科高分子材料，占比约39，自清洁涂层油漆占比30，给远橙的钙钛矿加工辅剂占25。

因为保密性和内部结算，综合利润率大概维持在30左右。

本年第三季度，月均利润大约在120万，现在账上现金约300万！”

陈默略一沉吟，这个利润规模确实不大，但考虑到其战略意义和内部服务的属性，也属正常。

他直接做出决定：“我会让橙子那边额外拨100万过来，作为橙创的特别奖金！”

“苏总你拿10万，剩下的由你分配，重点奖励技术团队和一线骨干，氧化剂能量产，还原剂工艺也看到了曙光，这是你们应得的！”

苏杰脸上掠过一丝不易察觉的兴奋，稳声道：“我代表橙创全体员工，感谢陈总的认可和鼓励！”

离开橙创，坐回车里，赵铁柱忍不住打趣：“陈哥，才一百万，这不像你以往大手笔的风格啊？”

陈默笑了笑，扔给他一本《工商管理实战》。

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