也永远不会再出现在这里。然而，这些真相都是不能公开的，即便是他最信任的徒弟王大伟，也不能透露半点风声。

“呀，这都几点了，人还没来吗？”何雨柱故作惊讶地抬腕看了看手表，表盘上的指针已经无情地滑过了上班时间十分钟。他眉头微不可察地蹙了一下，随即又舒展开，脸上重新挂上那副波澜不惊的表情，仿佛只是在谈论天气一般，镇定地对身边的徒弟王大伟说：“大伟，看来人是指望不上了。那我们得赶紧去主持早会，不能因为这点小事让整个部门的工作节奏受到影响，大家还等着安排今天的任务呢。”

“是啊，师父。”王大伟连忙点头附和，脸上却难掩一丝不忿，他快走两步跟上何雨柱的步伐，压低了声音，忍不住吐槽起来：“哼，现在这些所谓的‘新人’，尤其是上面塞下来说是来基层‘镀金’的，真是越来越不靠谱了！仗着有点背景，第一天上班就敢迟到，连个招呼都不打，这要是换了咱们，早就被主任叫去谈话了！真是让人头疼，一点规矩都不懂，以后还怎么带？”

“行了，大伟。”何雨柱脚步不停，语气却陡然转冷，他侧过头，假装板起脸来，用一种不容置喙的严肃语气训斥道，“背后说人长短，尤其是不利于团结的话，以后不要再说了。记住，我们是一个团队。”

他放缓了脚步，目光扫过走廊里已经开始忙碌的员工，声音也随之放低了一些，但依旧带着几分威严：“新人嘛，或许是路上遇到了什么突发状况，谁还没个特殊情况呢？先别把话说死。我们作为老同志，要多一些理解和引导，而不是一上来就贴标签、下定论。”

何雨柱心里明镜似的，这些空降的“镀金”子弟，背景复杂，处理起来确实棘手。但他深知，作为这个班组的负责人，维护团队的和谐稳定，凝聚人心，比一时的口舌之快重要得多。过早地将矛盾公开化，只会让团队内部产生隔阂，对工作百害而无一利。他顿了顿，拍了拍王大伟的肩膀，语重心长地补充道：“做好我们自己的事，把早会主持好，确保今天的生产任务顺利完成。至于那位新人，等他来了，我自然会跟他好好谈谈。现在，专注于工作。”

王大伟被师父这一番话说得有些不好意思，脸上的怒气也消了大半，他点点头：“知道了，师父，您说得对。是我太急躁了。”

何雨柱微微颔首，不再多言，率先推开了会议室的门。里面已经坐了不少员工，见他进来，都纷纷投来目光。何雨柱深吸一口气，脸上重新堆起职业化的微笑，走上了主持台。无论如何，工作不能停，这是他作为一个管理者的基本素养。至于那个迟到的新人，等他来了，自有一套规矩等着他。

“行了，不利于团结的话不要说。”何雨柱假装板起脸来，用一种严肃的语气训斥道。他深知，作为领导，维护团队的和谐是至关重要的。

“走吧。先去开早会，不能耽误了工作。”何雨柱站起身来，整理了一下自己的制服，然后大步流星地朝会议室走去。王大伟紧随其后，两人一前一后，消失在了走廊的尽头。

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