子确实不小。”李乐抬头，“师资跟得上么？这么快的扩张，别把摊子铺大了，里子虚了。”

“师资？”许晓红嘴角扯了扯，不知是赞是讽，“别的本事不说，挖人和培养人的狠劲，我算是服了。”

“上半年，不说高薪挖体制内退下来的、有命题或阅卷经验的，还有那些挂着名的兼职专家，也在拼命自己培养应届生。标准化做得比咱们还狠，新讲师上来先背熟标准化授课模板，确保哪怕是个新手，照着讲也不会出大纰漏。”

“质量嘛……通过率数据是好看的，短期提分效果也明显。但那种流水线出来的味儿，越来越重。反正就是研究真题，揣摩风向，总结速成技巧。人家说了，考生要的不是学问，是分数，不是底蕴，是捷径，要的就是短期见效，这套目前很吃得开。”

小红的声音里，带着点不易察觉的忧虑，“而且，我听说，他已经在跟一些地方的行政学院搞合作研发，名义上是课题，实际上……你懂的。”

“这人，手伸得越来越长，心思也活络得很。你看他那份扩张计划，下半年还想在好几个省份搞旗舰学习中心，选址都是当地最好的写字楼，面积动辄就是千平，光装修预算就不是小数。这烧钱的速度……”

李乐一边听着，一边细细看着手里的报告和计划，等许晓红说完，他才问，“账上现金流怎么样？”

“账面上看，还算健康。营收增长快，预收款模式也决定了现金流不会太差。但他扩张的投入也大，目前算是勉强维持平衡。不过，”许晓红看向李乐，眼神认真，“以他这性子，这速度，资金链绷紧是早晚的事。到时候，他肯定还得伸手。”

李乐“嗯”了一声，沉吟片刻，道，“跑得快，吃得准需求，手段也够硬。这人，干事的魄力和执行力，没得说。”

看向许晓红，“既然势头好，需求旺，咱们当初投他，不就是看中这块市场和他的能力么？该支持还得支持。”

“下一步他如果还需要资金扩大教研投入或者夯实一些重点区域的网点，只要方案靠谱，风险评估过了，这边该跟投就投，该协助协调资源就协助。前提是，财务监管和关键决策的知情权不能含糊。”

许晓红一听这个，心里那点对李永鑫固有的芥蒂立刻泛了上来。

她忍了忍，没忍住，往前挪了挪，“李总，支持业务我没意见。但这个人……我总觉着，心里揣着的盘子，比咱们眼前看到的、和他嘴上说的，都要大得多。”

“他做事，有章法，有魄力，但也霸道。那边内部，现在几乎就是他的一言堂，从教材编写到教师招聘，从校区选址到营销策略，都是他一手抓。咱们派过去的财务和运营监管，表面上客客气气，一口一个感谢支持，可实际上，那股子这是老子打下的江山的劲头，隔着电话线我都闻得到。”

“他现在需要长乐的资金、品牌背书和一些渠道资源，所以伏低做小。可等翅膀真的硬了，市场地位稳固了，自成体系了，你觉着，他还会甘心只做个咱们投资旗下的子品牌总经理？到时候，咱们这个大股东，怕是不太好当。就怕是吧？”

小红说完，紧盯着李乐，想从他脸上找出些同感的凝重或思索。

没想，李乐却忽然笑了，不是嗤笑，是一种带着了

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