输送、预算软约束总部有时都难以掌握其真实经营状况。现在，釜底抽薪，剥夺了它们的法人外衣，就等于收回了它们独立运作的根基。”

“所有的资金往来、合同签订、发票开具，都必须通过上一级的法人主体来进行。财务权、合同权被高度集中，每一笔钱的流向，每一份合同的细节，都暴露在总部的眼皮子底下。”

“这就像把一群原本拥有自己独立院落、甚至还能偷偷开个小门的人，全都赶进了一个大杂院里，只留一个大门出入，门口还设了岗哨。你说，那些以前能在自己院子里搞点私种、开个小灶的人，还能像以前那样胡作非为吗？”

“大小姐这一招，是真正的集权之举，却打着降本增效的旗号，让那些被动了奶酪的人，有苦也说不出太多道理来。”

黄善文恍然，“所以，这不仅仅是省钱，更是收权，是从根本上强化集团控制力，杜绝尾大不掉、诸侯割据的隐患？”

“没错。”黄昌圭的嘴角掠过一丝难以察觉的赞许，又或许是一丝苦涩，毕竟，这种集权，也同样收紧了他这样的高层管理者曾经拥有的部分自由度，但还是给儿子阐明着，“质疑？反对？下面那些利益受损的人当然想反对，可他们拿什么理由反对？反对节约成本？反对提高效率？谁敢明目张胆地跳出来说个不字？那不就是自认是公司的蛀虫吗？”

“这一手，既整顿了内部，又让人无话可说，至少不敢放到台面上来说。”

车子驶上高速公路，速度提了起来。黄昌圭调整了一下坐姿，继续他的分析，“还有，你再看大小姐在组织结构上的调整，更是深谙公司政治的精髓。”

“将开发出21英寸aoled电视屏的事业线独立出来，成立三松oled公司，预计投入21亿美元。这不仅仅是基于技术前景的判断，更是一种战略上的提前布局和魄力。”

“她看到了显示技术未来的竞争焦点，敢于在新技术路线上投入重金，提前将其提升到公司层面全力运营，大小姐这是在为三松下一个十年抢占制高点，这份远见和决断，非同一般。”

“而真正体现大小姐手腕的，是她对集团原设在三松电子的结构调整本部，也就是以前的秘书室，动的手术。”黄昌圭的语气变得愈发凝重，“这一手，堪称一石多鸟，比大少爷可高明太多了。”

黄善文一愣，看了眼父亲，“可这，也只有他们自家人能动的。”

“是，可你见过大少爷动过没？即便知道已经成了公司发展路上的掣肘和绊脚石。”黄昌圭微微眯起眼睛，仿佛在审视一盘精妙的棋局，“秘书室的权力有多大？你我都清楚。它名义上是辅助会长、进行集团战略规划和结构调整的机构，实际上，在相当长一段时间里，它成了集团的实际控制中枢，渗透到各个子公司运营的方方面面。”

“掌握着人事、财务、法务、运营等核心大权，形成了所谓的双塔结构，会长一座塔，秘书室一座塔。各子公司和业务部门的负责人，很多时候不过是执行者，自主权有限。”

“大小姐现在把它更名为战略企划室，剥离了秘书、运营等具体职能，法务功能也转给了集团社长团协议会和三松电子自身的法务部。更重要的是，她收回了ceo级别以下的人事任命权，将这些权力下

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！