边看着李乐。

“换谁能顶住？就像你说的，调虎离山，盛厂长已调走，王川接班但是又没有老厂长的威望，工人只看到眼前的利益和富华画的大饼。”

“现在想想，是不是富华在底下煽动和搞的鬼，不好说。”

王胜男嗤笑道，“现在下面人开始唧唧歪歪了，早干嘛去了？”

“棍子不打在自己身上，谁都觉不到痛，呵呵呵。胜男，你妈去楼上张姨家里了，你去看看，咋还不下来。”

王胜男眼珠子转了转，“哦。”

看到家门关上，王忠和这才又说道，“我们人微言轻，人数又少，那时候再怎么叫唤，也没人听，大伙都沉浸在改组之后的拿高薪的承诺里，尤其是那些中层干部们，都向着富华方案里加薪的条件，只能少数服从多数。”

“可真的签了协议，富华进驻之后，事情就变得和原来都不一样了。”

李乐琢磨琢磨，一晃手里的稿纸，“方案上说，特钢和富华重组之后，特钢的注册资本是32亿元。公家持有46的股权，省宝信资产管理公司持有13，富华持有38，厂子的管理层有3个点，充分实现了国有、民营、金融机构共同出资的多元产权结构和法人治理结构。可我看您写的，这里面有问题？”

“呵呵，不光这个，还有从之后的财务上看出来的另外两个明显的问题。”王忠和伸出三根手指头，比划着，“先说这个，既然是重组，就应该一手交钱、一手交货，可富华在之后，拿出了多少钱？”

“协议上说，公家以资产形式入股，金额为1472亿，省宝信属于债转股，将特钢原有的416亿债务转为股份，而富华以持有的山南钢铁有限责任公司的35股权，作价8亿元，还有416亿元现金，共计出资1216亿元，管理层出资9600万。”

李乐手一抬，“那个，王处，您等等，这个管理层出资是怎么回事？”

王忠和回道，“这个是市里当时制定的一项政策，定下了三个点的企业管理层的奖励，直接计入重组后的新化特钢的注册资本，包含的是特钢厂所有段长级以上的干部，到年底分红时，按照这个比例计算，作为年终奖发放。当时的目的就是为了激励管理人员对改组的积极性，说白了就是一个变相的福利和安抚手段。”

“还能，这么干？”一旁的连祺忽然问道。

“小姑娘，一看你就还是学生气，等你到社会上，你就会明白了。”王忠和笑了笑，又从李乐手里的资料里，抽出两张纸，放到上面。

李乐一看到上面的数字，愣了愣。

“怎么样？能看明白？”

“要是照这份现金流量表来看，这富华”

“呵呵，你也看到了，所谓的富华将出资1216亿元，只是一个‘将’出的承诺，是一个标价为1216亿的，极其昂贵的，天大的，极品画饼。”

“这个表是我离开特钢之后，一个留在财务处的熟人给我的。富华入驻特钢之后，仅拿出了一笔6亿多的资金，而且这笔资金还是在入驻之后分给富华的利润。而在工商资料上，可以查到，没有富华资金进入的数据。而在这个，”王忠和又把另一张纸翻开，点了点，“这是股东年终分红分配表，在2001年，特钢的净利润

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