，随即，表情都认真起来。

韩远征看向盛镕，盛镕沉吟片刻，回答道，“投委会目前设想是由gp团队核心成员，加上出资额达到一定比例，比如总投资额5以上的lp，自动拥有席位。”

“投票权倾向于gp在专业事项上拥有较大权重，毕竟我们是管理方，承担无限责任，需要对投资决策的专业性和最终结果负责。当然，重大决策会充分听取lp委员的意见。”

听到这，李乐实心说，嘿，狐狸尾巴露出尖尖了？这意思，还是实际上确认了gp，也就是“他们”的主导权，可脸上却云淡风轻的点点头，示意继续。

“筛选标准，”盛镕又解释道，“主要由gp团队基于行业惯例和我们的判断来制定初步框架。会包括团队背景、技术独特性、市场潜力、商业模式清晰度、估值合理性等维度。”

“当然，在具体项目上，会提交给投委会讨论，但gp的尽调报告和专业建议会是主要依据。”

得，你还不如不解释，解释等于掩饰，这进一步明确了标准和信息解释权在gp手中。

韩远征补充道，“李乐，你放心，透明和信任是基础。所有lp都会定期收到报告，了解资金投向和项目进展。”

李乐眨么眨么眼，没再追问。拿起酒杯，又喝了一口，目光似乎落在酒吧墙上那些泛黄的旧照片上，像是在权衡。

“最后一个问题。gp团队，除了收取管理费用，在项目退出产生收益后，提取20的业绩报酬。这部分权益，是直接归属你们个人，还是归属于作为gp的有限责任公司？如果未来有新的核心成员加入gp团队，这部分权益如何分配和调整？”

李乐说完，目光“真挚”的看向两人。

一个问题，直接杵到最核心利益分配了，看你们怎么解释？

盛镕沉吟了一下，才谨慎地回答，“业绩报酬是归属gp有限责任公司，然后按照gp公司股东，也就是管理团队内部的约定进行分配。”

“未来如果引入新的关键成员，会通过增发gp公司股权或协议约定的方式进行调整。这些都会在协议中明确，确保权责清晰。”

李乐再次沉默下来，手指轻轻敲着酒杯。

韩远征和盛镕看着他，等待着他的决定。从李乐的问题里，他们能感觉到他的谨慎和对控制权、决策透明度的关注，这在他们看来，或许是犹豫甚至婉拒的信号。

盛镕正准备开口，再强调一下基金的风险共担、利益共享原则，以及大家对李乐视角和判断力的看重，试图打消他的“顾虑”。

就在这时，李乐却忽然抬起头，脸上露出一抹淡淡的、让人有些捉摸不透的笑容，开口说道：

“行，我加入。”

两根明显都愣了一下，似乎没料到他会答应得这么干脆？尤其是在问了几个堪称尖锐的问题之后。

李乐仿佛没看到他们的诧异，“十万镑的门槛，什么时候需要资金到位，提前通知我一声就好。相关的协议文件，到时候我也会找专业人士看一下。”

盛镕反应很快，马上从随身公文包里拿出一份准备好的意向书模板，“这里是lp入伙意向书，你先看看。”

“正式的法律文件还在由律师最终审定

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