朝阳的表情里，看到了一种他已经预料到的东西，不是愤怒，不是焦虑，而是一种冷静的、几乎可以说是冷漠的确认。

就像一个人终于拿到了化验单，看到了上面的诊断结果，反而平静了下来。

“这个问题，”李乐慢慢地说，“比金汇本身更有意思。”

他往前倾了倾身子，“孙主任，您在学校待了这么多年，比我清楚。一家公司想跟学校签实习协议，要走哪些流程？”

“一般是企业先联系就业办，就业办审核资质，然后报给分管副校长、校长签字。”

“那审核资质的标准是什么？”

“营业执照、税务登记证、组织机构代码证。”

“这些，金汇都有吗？”

“王国民说，他都验过了。”

“验过了？”李乐笑道 ，“孙主任，我冒昧问一句。您跟韩校长共事这么多年，您觉得他是个什么样的人？”

这个问题问得很突然，也很直接。孙朝阳愣了一下，“这个问题，”他说，“不太好回答。”

“那我换个问法。”李乐说，“您觉得，韩校长在不在乎金汇这家公司到底有没有问题？”

孙朝阳拿起桌上的茶杯，喝了一口，然后放下，目光落在窗外那片灰蒙蒙的天空上，像是在寻找一个既不失分寸又能传达信息的答案。

“他在乎的，只是学生能不能按时派出去，是这学期的实习率能不能达标，是明年市里的评级能不能拿到优秀。”

“至于金汇是真是假，那不是他需要操心的事。那是就业办的事。就业办说没问题，那就是没问题。”

“那如果就业办说有问题呢？”

孙朝阳看了李乐一眼，“那就换一家。换一家没问题的。”

两个人都不说话了。

彼此话里潜台词，两个人都听懂了。

问题不在于企业有没有问题，而在于“有没有人提出问题”。如果有人提出了问题，那就把提出问题的渠道堵住，或者干脆换一个不会引发问题的对象。这不是审核机制，这是过滤机制，过滤掉那些“会出问题的”。

李乐把茶杯握在手里，感受着那股凉意从掌心蔓延开来。

“如果，”孙朝阳像是在自言自语，“如果这个木桶确实是烂的，那把它扔出去，是不是就够了？”

李乐听出了他话里的犹豫。

就像一个人在决定修理一件东西之前，要先弄清楚，是只换一个零件，还是把整台机器都拆了重装。

“但问题是，”李乐放下杯子，“这个烂木桶能被买进来，说明采购环节本身就出了问题。您今天把这个木桶扔了，明天还会有下一个更漂亮的木桶被买进来。只要那个采购的人还在，烂木桶就永远不会绝迹。”

孙朝阳的目光微微一凝。

“所以你的意思是”

“我没意思。”李乐打断了他，透着一种清晰的边界感，“我就是个实习老师，来混鉴定的。我能做的，就是把看到的东西说出来。至于怎么用这些东西，那是您的事儿。”

孙朝阳忽然嘴角一翘，又收了回去，但足以让人看清他脸上的表情，那是一种被看穿了之后的释然。

“你说话跟绕迷

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